2021年10月20日 01:31 新浪美股
美國里士滿聯邦儲備銀行總裁湯瑪斯-巴爾金（Thomas Barkin）週二表示，除非美國提出更好的教育、衛生和兒童保育政策以增加願意和能夠工作的人口，否則勞動力短缺問題可能會比新冠疫情持續時間更長，並限制整體經濟增長。
“隨著勞動力老齡化和出生率的下降，我們可能會發現勞動力供應限制了經濟增長，”巴金在為南卡羅來納州商會活動準備的講話中稱，並指出在疫後重新開放期間勞動力短缺似乎很嚴重，表明對於美國來說這是一項長期挑戰。
“隨著時間的推移，沒有更多的工人，我們就無法增長。更多工人的最佳來源是那些處於觀望狀態的人”，巴爾金稱，除非採取減輕父母負擔的托兒計畫、更好的薪酬和交通選擇，甚至鼓勵老年人留在工作崗位等措施，否則那些處於觀望狀態的人不會回到勞動力市場。
在美聯儲考慮轉向疫後貨幣政策時，限制美國勞工參與的前景是一個關鍵問題。危機期間退休的工人多於預期，而其他人，尤其是女性和從事低薪工作的人，則因家庭護理責任或對健康風險的擔憂而停止工作。一些人還因為沒有更高的薪水一直不願回到原來的工作崗位。
這反過來又引發了人們對美聯儲是否可能比預期更早實現“就業最大化”目標的質疑。
巴爾金說：“我們可能會發現勞動力短缺的持續時間遠遠超出了這場大流行。”在1億沒有工作或正在找工作的成年人中，“選擇退出是正確的決定”，因為他們已經退休，或者在學校讀書。
但“很容易想像，許多人可能願意工作，”他說，例如，600萬退出勞動力市場的人在調查中表示，“他們想要一份工作，但就是沒在找工作。”
責任編輯：張玉潔 SF107
