全球投資銀行業似乎仍深陷泥淖，其中曾日進斗金的專業人員，如今卻飽受一波波裁員的衝擊，而且這股威脅恐怕還會持續 3- 5 年。
《金融時報》周日（18日）報導，研究機構預估，未來幾年全球投資銀行業還會再裁員約 4 萬人，跨足的國際與產品版圖也將大幅縮減。
交易清淡與監管機關提高資金要求，已在過去數年持續拖累業者，股東也開始大動作要求投行部門縮減開支。
顧問公司 Roland Berger Strategy Consultants 即將公佈的報告指出， 2011 年中迄今全球總數約 50 萬名的投行從業人員，已經歷了兩波分別約 1.5 萬與 2.5 萬名的大規模裁員。
目前最新傳出的是瑞銀 UBS（UBS-US），上月宣佈削減人力 6 分之 1 ，將投行部門轉為協助處理財富管理業務；其餘包括蘇格蘭皇家銀行（Royal Bank of Scotland）、日本野村（Nomura）也有類似的新一波縮減計畫。
Roland Berger 合夥人 Markus Böhme 表示，若投行想縮小獲利目標與實質報酬間的差異，就必須進一步裁員。
他估計，今年投行的股東權益報酬率平均為 11% ，但接下來一旦金融新規上路亟有可能會縮水至 8%--遠遠落後業者先前設定的 12-15% 目標。
Böhme 認為投行必須施行企業結構改造，將各區域與部門的人才集結至企業金融，此舉也有助減少資深雇員數量。
此外，該機構也預估，未來目前這 14 家大型國際投資銀行中，至少 5 家將縮小成為地區業者或著重小型利基型商品。
預估 3- 5 年後全球只剩下不到 10 家大型國際投行能生存，其中大約只有 5 家能在主要區域與產品領域維持全面運作。
