鉅亨網記者尹慧中 台北 2012-10-02 20:24
行政院勞委會勞保局國民年金業務處今(2)日表示，截至今年8月底止，該基金創造穩健的收益，累計今年收益數為40.6億餘元，收益率達3.61%，月增0.76%，為今年1-8月統計的最高。
追蹤國民年金保險基金近4年投資運用績效，除去年度收益率為負3.66%，97-99年度皆為正數，並以99年全年度收益率達3.74%為高，該年度收益數約達28.36億元。夏普指標(SHARPE ratio)則在98年度開始最高，為4.59而後逐年降低。
為達到有效積極的管理運用，勞委會勞保局表示，陸續完成相關法規，訂定及風險控管機制，在完備的管理機制下，為基金創造穩健的收益。
截至今年8月底止，基金規模達1257億餘元，今年收益數為40.6億餘元，月增約8.98億元，累計收益率超越今年迄今高點2月水準，為3.61%，月增0.76%。
國民年金保險從97年10月開辦至今，已經屆滿4週年，目前納保人數為379萬人，每月請領給付人數加上整併至國民年金的原敬老津貼，則已經達到126萬人。
勞委會勞保局強調，這4年來，除了按月核付年金給付，及按期寄發保險費繳款單外，更針對國民年金被保險人陸續推出多項便民措施，以貼近民眾期待。
國民年金法自立法院三讀通過到正式施行，籌備期僅14個月，勞委會勞保局說明，於96年8月成立籌備小組，在有限人力及資訊系統尚未建置完成的情況下，如期於97年11月底核付第1次給付，並於同年12月底第1次寄出高達426萬份的繳款單。國民年金的開辦，將年滿25歲的國人都納入社會保險的保障；有工作者，由職域性的勞保、農保、公教保、軍保涵蓋，無工作期間則劃歸國保，完成了社會保險無縫接軌的不可能任務。
