鉅亨網新聞中心 (來源：財匯資訊) 2012-08-13 08:35
華爾街正掀起新一輪裁員大潮，那里的銀行家們正在積極採取措施以勒緊褲帶。
當一部分人離開華爾街時，他們的職位也有了新的替代，那麼，華爾街的工作究竟給了誰？
最新的答案是計算機。最近，摩根士丹利用電子平臺取代人工交易就是一例。日前，摩根士丹利正著手促進公司電子債券交易業務等，以此代替高薪聘請的交易員。用計算機代替交易員？是的，摩根士丹利希望以此縮減開支，應對低迷的業績。
除此之外，華爾街金融巨頭還想出了一個新名詞“就近支持”，即將大批中級崗位撤離現場，轉移到便宜的地皮上；當然，他們也正雇用資淺人員替代資深員工，以節省高昂薪酬。
業績低迷華爾街再掀裁員潮
華爾街各大投資銀行此前公布的第二季度財務報表中，營收成績均欠佳。摩根士丹利近期發布的財報顯示，該公司上半年收入連續第三年下降，是唯一一家報告盈利低於分析師預期的大型銀行。大摩二季度持續盈利5.63億美元，折合每股盈利28美分，低於預期的29美分。該行第二季度的股票回報率為3.7%，而金融危機前，這一回報率經常在20%或以上的水平。
由於市場對希臘退出歐元區以及債務危機蔓延的持續擔憂，華爾街五家最大銀行的投行和交易部門第二季度收入下降了18%。加上市場氛圍緊張、法規嚴格及股價日漸低迷等一系列因素的影響，華爾街正掀起新一輪裁員潮。
德意志銀行在7月31日的新聞公告中稱，將裁員約1900人，其中投資銀行部的裁員人數占1500人。而高盛亦計劃於年底裁員全公司3%的人力，達1000人，以削減12億美元的開支。今年上半年，高盛的員工薪酬總額同比下降14%至72.9億美元。花旗銀行與摩根士丹利一樣，連續第三年上半年收入下降。據了解，繼花旗銀行的證券和銀行部門去年裁減900個職位后，該集團正計劃今年再裁員350人，占其2%的人力。 （下一頁）
