儘管失業率下降，美國就業率--擁有工作的美國成年人比例--於過去三年，卻幾乎未有變動。

美國就業率仍於接近30年低點處游走，美國勞工部周五將公布的5月就業報告，也不太可能改善。

根據美國勞工統計局指出，至4月為止，高於16歲的美國人口中，有58.6%有工作。這項比例--官方稱之為就業人口比例--已守於此一範圍七年之久。上次如此之低，係出現在1983年。

由此一數據來看就業市場，呈現出的，是一番黯淡景像。的確，企業界近來持續徵人，但是他們創造工作機會的速度，只跟得上近來的人口成長，並不足彌補危機中損失的工作機會。

這就是就業指針沒有變動的原因。

這與失業率形成了對比，美國失業率已由2009年10月的10%，下降到了今年4月的7.5%。但失業率僅包含過去四周有求職的失業人口，忽略了退出勞動力的那些人。那些人包括退休者，重回學校者，及因絕望而放棄找尋工作者。

「要了解工作機會的趨勢，失業率目前並無太大助益，因為有太多人退出了勞動力，」"經濟政策機構"的經濟學家Heidi Shierholz說。

然而，就業人口比例也並非完美數據。

隨著時間，美國人口老化後，預期該比例就會下降。最終，一波嬰兒潮出生人口退休，參與勞動力的美國人口比例也將降低。

但是，如果排除退休人員，只看25歲至54歲勞工--處於職業高峰期--的就業率，卻停滯現像依舊。至今年4月為止，這些人口的就業率為75.9%。這項比例於過去三年，也同樣少有變動，亦接近1984年以來低點。

連Fed主席伯南克也在12月的記者會上表示，這項指標讓人對勞動力情況感到擔憂。

Shierholz稱，就業率是目前就業市場的最佳單一指標。

壞消息是，這項指標不太可能很快改善。

美國成年人口每月增加約20萬人，而過去12個月，經濟體每月平均僅增加17.3萬個工作機會。

分析師預估，企業徵人還將小幅減緩。他們估計5月，雇主僅增加15.8萬個工作機會。

BMO資本市場公司分析師Sal Guatieri說：「這反應出經濟又再度出現疲弱，」

企業徵人為何仍如此遲緩，理由不一而足：包括削減聯邦預算正在進行，雇主仍不確定醫療改革措施會如何影響其2014年的業務，銀行業對華爾街的改革仍態度審慎，及歐洲與中國大陸的成長減緩，壓低了國際貿易。

當下的情況並未改變。美國經濟復甦仍然緩慢，因而徵人也就難以改善。