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發 表 主 題
大老沉痛：年輕人恐剩15K.....
發 佈 日 期
2014-11-12 01:35:47
發 表 人
叮咚
回 應 數
11
大老沉痛：年輕人恐剩15K
工商界籲停止內耗簽貨貿
2014年11月11日
【財經中心、政治中心╱綜合報導】中、韓FTA（Free Trade Agreement，自由貿易協定）最快明年第2季生效，隨韓廠銷中國關稅降至零，台灣面板、石化等七大產業將受嚴重衝擊，恐變成七大「慘」業，工商大老昨憂心忡忡，甚至表示沉痛、憤怒，台塑董事長李志村更說，中韓零關稅是非常嚴重的事，「以後年輕人月薪不是22K，可能剩15K！甚至連台灣石化業也會完蛋！」
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食安問題追追追
工總副理事長、台泥集團董事長辜成允，以及中小企業協會理事長林慧瑛、華新麗華董事長焦佑倫昨出席北京APEC（Asia-Pacific Economic Cooperation，亞太經濟合作會議）時，聽到中、韓FTA即將簽訂，都感到非常驚訝。辜成允說：「工總每年發表白皮書都呼籲台灣應加強經濟自由化、國際化，未來中、韓FTA生效，台灣市場被取代的金額將逾2千億元，大家非常擔心。」他呼籲全國和政府積極把危機化轉機。
中小企影響最大
林慧瑛說：「台、韓外銷貨品有77％重疊，中、韓FTA生效後，台灣產業一定會遭遇重大打擊，尤其台灣工具機本來有優勢，近期已被韓國趕上，這次是雪上加霜，對中小企業影響最大。」
朝野勿只顧選舉
工總理事長、金仁寶集團董事長許勝雄更直言：「台灣產業界深感沉痛、憤怒、憂慮。」他表示，中、韓完成談判後，台、韓在中國市場的關稅優勢差距勢必愈拉愈大，《兩岸協議監督條例》雖應嚴謹，卻不該無限上綱，朝野不能光著力在惡鬥與選舉上，完全不管國際經貿快速發展與台灣經濟的前景。
許勝雄說，台灣因內部爭議而擱置兩岸服貿、貨貿協議，比台灣晚與中國洽談FTA的韓國，卻比台灣早完成談判。他感嘆：「我們只能眼睜睜看著韓國先馳得點，一旦韓國站穩中國市場後，台商想再搶回來，就不是那麼容易的事。」
「企業等著出走」
中、韓簽FTA後，銷中金額最大的面板、石化產業首當其衝。面板大廠友達指出，中、韓FTA若將面板納入降稅項目，勢必造成衝擊。台塑董事長李志村說，現行中國進口石化產品關稅6.5％，台灣石化業利潤還不到6.5％，萬一中、韓真的零關稅，是很嚴重的事。台塑主管分析，中、韓已達結論，加上東協石化業發展快速，期盼政府正視嚴重性，趕快停止內耗，盡速與佔台灣出口比率最高的中國簽署貨貿協議。
工具機大廠高鋒工業董事長沈國榮表示，中、韓FTA對台工具機產業「是一個大災難」，光是關稅成本台灣就比韓廠多了快40％，政府不能只喊「升級轉型」口號，若沒適當補貼，那企業就等著出走。
無法降稅難競爭
裕日車協理李振成認為，中、韓一簽FTA，對韓國汽車進入中國幫助大，台灣目前整車無法輸出中國，只能希望貨貿協商加快。中鋼執行副總林弘男指出，台灣160項鋼品有3％∼8％的銷中關稅，若無法降稅，將失競爭力。
發 表 人
叮咚
回 覆 日 期
2014-11-12 01:46:16
回 應 主 題
RE: 大老沉痛：年輕人恐剩15K.....
中韓FTA台灣受害？ 李志村：薪水恐變15K
TVBS作者： 吳元熙 | TVBS – 2014年11月11日 下午11:43..
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剛出社會薪水22K已經很低，中韓簽訂FTA，台灣企業大老李志村更悲觀預言，以後還會出現15K，遠東集團董事長徐旭東認為，產業衝擊，雖然薪水不會跌太慘，但成長空間會受到牽連。
學者看法，關注7成GDP服務業，如果國際化程度慢，缺乏高階職缺，薪水更難進步。
鮮嫩洋蔥簡單拌炒，加入醃漬雞肉，翻鍋均勻加熱，最後灑上綠色豆苗，埃及沙威瑪餐，上桌前還有這一道，左右拍動，麵團越來越大，放上平底鍋小火慢煎，不到3分鐘逼出油香味，埃及正統料理，開店3年多，埃及青年Karim跨海來台當老闆，親身體驗台灣年輕人薪水真的不夠用。
埃及餐廳老闆Karim Elnile：「對學生來說，如果你想打工，時薪只有115元，你只能買非常便宜的食物，類似這樣的東西，但這樣的(薪水)，並不足以讓他們能夠生活。」
遠東集團董事長徐旭東：「要爭勝利啊，要爭好，要爭贏。」
2014年代表字，遠東集團董事長徐旭東選了「爭」，希望台灣能夠突破重圍，因為中韓簽訂FTA，未來9成商品零關稅，台塑董事長李志村更擔憂，未來年輕人不是22K，有可能領的是15K，連石化業也會完蛋。
徐旭東：「(薪水)掉不掉是一件事情，但是成長是絕對受到影響，你感覺到緊張，但是也不能夠緊張過頭。」
中經院副院長王健全：「15K事實上是有點危言聳聽啦，事實上我覺得衝擊很大，但是就是說，可能告訴你就是說，如果你沒有簽這些協定的時候，你恐怕薪水要停滯很長一段時間。」
停滯原因之一，學者認為佔7成GDP服務業，如果缺乏大陸市場，國際化程度不足，中小型餐飲業難以轉型成大公司，薪水自然無法成長。王健全：「產業慢慢大型化、連鎖加盟化、國籍化，這一方面的話，台灣就有高階人力需求，比方說85度C在台灣有3百家店，海外有4百家店，會計、財務調度、律師、勞工專家、高階人力需求，就會有比較高薪機會。」
民眾：「韓國很多產業的性質跟台灣很接近，所以這相對來講一定(有差)，尤其一些中小企業應該影響非常大。」
不只民眾憂慮，大學生擔心，對出社會工作期望更加保守。根據統計，台灣新鮮人期望年薪只有34.6萬，換算月薪28K，比中國少了4萬，跟印度、越南差距更不明顯。
徐旭東：「你的市場就少掉13億人口，很單純，你要不要13億人口的市場，韓國就是需要。」
民眾：「財團都是靠大陸投資回來的，所以相對的應該多多少少會影響到。」
區域發展不用當成是非題，面對韓國搶進FTA，如果台灣缺乏產業升級，停滯不前的薪水想要增加，只會有更多挑戰。
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